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崗位職責描述

工作職責：
1、 負責公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3 、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4 、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6 、負責勞動合同管理等；
7、負責日常辦公室管理事務、后勤事務等工作

任職要求：
1、有一年以上行政工作經驗和人事經驗者優先；
2、具有良好的溝通協調能力；
3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，工作積極，能主動完成公司日常事務；
4、善于交際應酬，辦事靈活，積極務實；語言表達流暢，能在高壓情況下應付自如；
5、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規；
6、形象氣質佳，舉止大方得體。
7、行政管理、人力資源相關專業大專以上學歷
8、家住文家場、黃田壩、溫江、光華大道、土龍路等附近者優先；已婚已育者優先。

薪資范圍
1、試用期：2500元+全勤獎+午餐補助
2、轉正后：3000+全勤獎+午餐補助+社保+綜合考評獎金+年終獎
聯系電話：87076313 郵箱：[email protected]
公司地址：成都青羊工業集中發展區西區三號園區A1棟2樓。

福利待遇

社保

聯系方式